省監(jiān)獄管理局政治部調(diào)研局中心醫(yī)院人才引進(jìn)工作

為進(jìn)一步增強(qiáng)醫(yī)院人才建設(shè)力度，強(qiáng)化人才引進(jìn)工作，發(fā)揮高端創(chuàng)新人才在醫(yī)院發(fā)展中的引領(lǐng)作用，10月13日，省監(jiān)獄管理局黨組成員、政治部主任朱明亮一行蒞臨局中心醫(yī)院調(diào)研人才引進(jìn)工作。院領(lǐng)導(dǎo)高軍林、李新章、李南飛，引進(jìn)人才代表，山東濟(jì)寧附屬醫(yī)院心內(nèi)科專家王為新、陳猛，腫瘤科專家劉志波、董秋霞參加座談。

朱明亮對(duì)醫(yī)院人才引進(jìn)工作表示肯定，對(duì)各位外省專家來(lái)青幫扶表示誠(chéng)摯地感謝，同時(shí)就醫(yī)院人才引進(jìn)存在的問(wèn)題和困難給予了指導(dǎo)性意見，并對(duì)下一步工作提出要求，一、要始終加強(qiáng)黨對(duì)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。醫(yī)院黨委要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作重要論述和指示批示精神，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿到人才工作各方面、全過(guò)程，嚴(yán)格貫徹落實(shí)省委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代人才工作的若干措施》,進(jìn)一步明確黨委抓人才工作的主體責(zé)任和“ 一把手”抓人才工作的第一責(zé)任。二、要充分發(fā)揮引進(jìn)人才的作用實(shí)現(xiàn)雙贏目標(biāo)。要廣開門路引才，建立完備的引進(jìn)人才管理制度，加強(qiáng)對(duì)引進(jìn)人才的日常管理，確保引進(jìn)人才在實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，切實(shí)為提升醫(yī)院學(xué)科建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和管理水平發(fā)揮積極作用，實(shí)現(xiàn)雙贏目標(biāo)。三、要切實(shí)為引進(jìn)人才創(chuàng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。醫(yī)院黨委要持續(xù)建立健全人才體制機(jī)制，強(qiáng)化制度保障，積極為引進(jìn)人才創(chuàng)造適合其發(fā)展、發(fā)揮其優(yōu)勢(shì)的環(huán)境和平臺(tái)，努力實(shí)現(xiàn)高層次人才引得進(jìn)、留得下、用得上，在確保引進(jìn)人才在院工作期間的醫(yī)療活動(dòng)、科室管理、科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)等各方面工作得到充分保障的同時(shí)，注重高層次人才的思想、生活、工作保障，不斷吸引優(yōu)質(zhì)人才落地生根。同時(shí)，要培育好本土人才，建立與博士服務(wù)團(tuán)成員和高層次引進(jìn)人才的互幫互帶、兩地醫(yī)院的協(xié)作機(jī)制，開展多層次、多形式、多角度的人才教育培訓(xùn)，進(jìn)一步提升醫(yī)療服務(wù)水平，為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展增添內(nèi)生動(dòng)力。